Wypadek pod wypływem alkoholu

Czy odszkodowania powinny być obowiązkowe wypłacane pracownikom którzy mieli wypadek poza miejscem pracy, będąc pod wpływem alkoholu. Na takie pytania odpowiedzi oczekują największe firmy ubezpieczeniowe w Polsce, a także wielu pracodawców których ten problem dotyka. Jednak czy to co robimy po pracy powinno interesować pracodawcę? Okazuje się że i tak i nie, dlaczego tak? Ponieważ jesteśmy swojego rodzaju związani umową z nim, czyli nasza współpraca nie powinna się opierać jedynie na wykonywaniu poleceń. Z drugiej zaś strony zbytnia integracja w nasze życie może przynieść nader odmienne efekty, co może źle wpłynąć na sytuację w pracy. Myślę że powinna powstać granica przyzwoitości, jeśli wypadek zdarzy się nam np. dlatego że ktoś go spowodował, odszkodowanie powinno zostać przyznane, jeśli jednak to spacer po mostku i nagłe skręcenie kostki po 11 piwach, to wtedy odpowiedzialność za takie zdarzenie ponosisz ty, tak samo jak będziesz winnym lub odpowiedzialnym wypadku w którym doznasz uszczerbku na zdrowiu.